OFFRE : Chargé.e d'insertion professionnelle
Contexte
Remplacement de la cadre d’un arrêt maladie
Structure
AGIR (Association pour Générer l’Insertion et la Réussite)
Association à but non lucratif (loi 1901) AGIR créée en 1992, reconnue d’utilité publique
Agréée par la DDETSPP : Structure d’Insertion par l’Activité Économique (1 ACI et 1 EI)
24 salarié.es permanents + 98 ETP en parcours d’inclusion
Activités
L’activité principale est l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi au travers de parcours d’inclusion socio professionnel : expérience en situation réelle de travail, formation en situation de production et accompagnement individualisé adapté à la personne.
Le textile est la base des supports d’activités économiques déclinés en 3 pôles et 2 services complémentaires :
- Entretien du linge : Blanchisserie industrielle, Repassage pour particuliers, Pressing, Aqua nettoyage, Couture
- Recyclage : collecte et tri des textiles, vente en gros de textile à recycler, Seconde main
- Vente : 3 boutiques solidaires (Indre – 36) et 1 e-commerce (France et Europe)
- Comptabilité et administration
- RH et Inclusion professionnelle
Poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur RH et Insertion, vos missions seront les suivantes :
- Etre le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d’insertion et de formation socio-professionnelle et être polyvalent sur l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Coordinateur et les Encadrants Techniques responsables des ateliers dans le cadre des besoins en recrutement des salariés polyvalents ;
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local ;
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ;
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d’insertion ;
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; – Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents
Contrat
CDD – Temps plein
Prise de poste
Dès que possible
Prérequis
Permis B exigé
Expérience souhaitée
Avoir au minimum 2 ans d’expériences dans l’accompagnement d’un public éloigné de l’emploi
Formation requise
Titre de conseillère en insertion professionnelle
Salaire
Selon convention collective
Convention Collective
SYNESI
Lieu
2 bis, rue Descartes – Châteauroux (36)
Secteur
Boutiques et E-commerce
Déplacements
Oui, Département
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à
Monsieur CALAS Olivier, Responsable RH